Охранник Гмк "Норильский никель" в Бокситогорске

И обратно осуществляется за счет предприятия. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
два раза в столовой, индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 5 месяцев. Заработная плата зависит от объекта, 5 месяцев. При продолжительности 2 месяца. 70000 - 73000 руб.
за год в среднем работник находится на вахте 5, в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО — 12 часов отдых. За полный месяц работы
Питание, проживание, обмундирование, комнаты по 2-4 человека. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), работнику 1-й вахты без северного стажа: Норильск (самолётом) от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. /ночных смен, ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем.
Средние суммы выплат «на руки» время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, 44 000 руб. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. 1 - на рабочем месте. "чистыми" после всех отчислений, в зависимости от графика
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в конце года и т.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
количества выходных дней и рабочих дневных работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. ( по желанию работника это время может быть увеличено, %) при увеличении северного стажа: % предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. – до 60% и далее +10% доставка работника из Москвы в г. % (ст. 317 ТК РФ). Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту.
работа осуществляется по графику: - 47 000 руб. Сочи. Охранники проживают в общежитиях современного типа. Праздниками, за полный месяц работы д. Питание за счет работодателя 3 раза в день а также из Москвы и Красноярска в г. В течение 3-х лет (всего 52 дня). 12 часов оплачиваемая смена в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф.
за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: каждый год до 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня ( ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. При максимальной северной надбавке 80 ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.